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2018全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛

       10月27日-29日,2018年中国技能大赛--全国纺织行业“睿能杯”横机工职业技能竞赛全国总决赛于江苏省常熟市的江苏金龙科技股份有限公司隆重举行。“睿能杯”是第三届横机工职业技能大赛,由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会联合主办,纺织之光科技教育基金会支持,中国针织工业协会承办,福建睿能科技股份有限公司和江苏金龙科技股份有限公司共同协办。


       中国纺织工业联合会副会长、中国针织工业协会会长杨纪朝,中国纺织工业联合会纪委书记王久新,中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭,江苏省纺织行业协会会长韩平,中国纺织工业联合会人力资源部主任、纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音,中国就业培训技术指导中心技能竞赛处副处长宋晨曦,中国针织工业协会副会长林光兴,江苏省常熟市总工会副主席毛书齐,中国纺织工业联合会人力资源部副处长吴末寒,江苏金龙科技股份有限公司董事长金永良,福建睿能科技股份有限公司副总经理张国利等嘉宾出席本届竞赛闭幕式。

 

       作为国家二类竞赛,横机工职业技能竞赛是操作技术的风向标,也是一个选拔高技能人才、锻炼技术工人的竞技?#25945;ā?#26412;次竞赛从企业开展岗位练兵和优秀选手选拔到行业的先进操作技术的普及,从省市各?#20013;?#24335;预赛到全国决赛的进行,总共历时8个多月。

 

       本届竞赛具有广泛的影响力,得到宁夏、广东、上海、浙江、江苏、福建、江西、河北、新疆等地的积极响应,来自全国七个省(自治区、直辖市)的100多名领导、嘉宾、裁判员、选手来到总决赛现场。

 

 

领?#25216;?#22025;宾致词

       本次竞赛总裁判长——中国针织工业协会副会长林光兴对竞赛作出了技术点评,本次竞赛参赛选手的总体平均分数比上一届整体有所提高,选手们赛出了风格,赛出了水平,理论考试中体现了对基本工业知识的熟练,实操阶段展示了娴熟的操作技能。但他希望操作工人作为当代工?#24120;?#19981;仅要在技能、操作上熟悉掌握,还需要与工艺、设计以及智能化设备结合,做一名“全才”型现代产业工人。

 

       江苏省纺织工业协会会长韩平首先?#34892;?#38024;织工业协会为行业培养“工匠”,为行业精英们提供了一个“龙腾虎跃”的交流?#25945;ā?#20182;根据今年1-6月的统计数据指出,江苏省纺织工业继续保持了平稳发展的良好态势,但由于当前国?#24066;?#21183;,针织行业尤其是针织服装业面临一定压力,所以我们要继续深化改革开放、发展实业、坚持创新驱动,坚定不移走高质量发展道路。

 

       竞赛冠名商、协办单位之一的福建睿能科技股份有限公司副总经理张国利表示,睿能科技作为针织设备智能系统综合方案提供商,始终致力于针织横机电控系统的研发和生产,深知高素质技能人才队伍在企业生产建设中发挥着不?#21830;?#20195;的作用。?#23548;?#35777;明,开展职业技能竞赛是提高员工队伍技能水平的?#34892;?#25163;段,培养和选拔高素质人才是企业的一项长期任务。睿能一直注重建立职业道德和职业知识水平评价体系,为高素质技能人才提供发展空间。

 

       获得本次全国决赛第一名游泽鹏宣读倡议书。他深刻体会到:竞赛虽然是各个项目速度和质量的比拼,但同时也是个人心态和日常工作习惯的一种体现和检验。为了能够把此次大赛学到和体会到的竞赛精神更好的融入到我们的日常学习、工作和生活中,他倡议要努力发挥实干创业精神,牢固树立爱岗敬业精神,不断提升自身技术水平,用我们的辛勤?#25237;?#20026;行业技术进步和产业升级贡献力量;坚?#25351;?#20301;创新,不?#31995;?#38075;研新的操作技法,通过刻苦学习,掌握专业知识和业务知识,更好地适应行业的发展需要;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化企业主人翁的责?#25105;?#35782;,在企业技术创新、人才培养等各项工作中尽职尽责、勇争先锋。

 

       纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音在现场宣布了纺织行业职业技能鉴定指导中心决定:获得第1至3名的选?#32844;?#35268;定晋升技师职业技能等级;获得第4至第15名的选?#32844;?#35268;定晋升高级工职业技能等级,获得第16至第18名的选手,在同等条件下具有优先晋升高级工职业技能等级。

 

       中国纺织工业联合会副会长、中国针织工业协会会长杨纪朝总结表示,本次竞赛决赛所用机器设备由金龙科技提供,而系统软件是睿能科技提供的。机器+智能,是今后设备操作的一个趋势,需要操作工不断挑战自我,不断学习。他很高兴看到,本届选手的平均水平比往届整体有所提升,这?#24471;?#36890;过几年来的技能竞赛,为操作工学习新知识新技能起到了很好的推动作用。但是,从分数中也能看出,地域性差异还依旧存在。今后,在竞赛的准备工作中,针织工业协会会加强与各地区日常培训的?#25165;擰?#26472;纪朝指出:比赛不是最终目的,希望各位选手、教练员、裁判员把比赛中学习到经验,带回到企业和工作岗位?#20808;ィ?#21521;身边的人来传播,形成一个学习的氛围,整个行业形成一个好的风气,共同提高。

 

 

?#25945;?#25253;道

     “睿能杯”横机工职业技能竞赛已落下帷幕,但大赛的热度仍未退却,多家?#25945;?#32439;纷对本届横机工职业技能竞赛进行了报道。

 

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